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	<title>ASESORIAS Y SERVICIOS CONTABLES ASESCONTA</title>
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	<description>Lealtad y Eficiencia</description>
	<lastBuildDate>Fri, 30 Mar 2012 20:33:08 +0000</lastBuildDate>
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		<title>DATOS DE INTERES GENERAL PARA PERSONAS NATURALES O JURIDICAS</title>
		<link>http://asesconta.blog.galeon.com/2012/02/29/responsabilidades-tributarias/</link>
		<comments>http://asesconta.blog.galeon.com/2012/02/29/responsabilidades-tributarias/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 29 Feb 2012 23:15:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>asesconta</dc:creator>
				<category><![CDATA[Sin categoría]]></category>

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		<description><![CDATA[BLOG RESPONSABILIDADES TRIBUTARIAS : Responsabilidades Tributarias Dian Impuestos Distritales &#8211; Bogotá D.C.  Impuesto de Renta y Complementarios  Retención en la Fuente General Retención en la Fuente Asalariados    SALARIO MINIMO LEGAL :   Salario Mínimo : $. 566.700 Auxilio de Transporte : $. 67.800    APORTES PARAFISCALES :   Sena : [TOTAL NOMINA MENSUAL] X [2%] = [APORTE [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong><a href="http://asesconta.blog.galeon.com/wp-admin/" target="_blank">BLOG<!-- InstanceEndEditable --></a></strong></p>
<p><span style="color: #003366"><strong>RESPONSABILIDADES TRIBUTARIAS :</strong></span></p>
<div><span style="color: #0000ff;text-decoration: underline"><span class="Estilo4"><a href="http://www.dian.gov.co/descargas/ayuda/guia_rut/content/Responsabilidades1.htm" target="_blank" rel="external nofollow">Responsabilidades Tributarias Dian</a></span></span></div>
<div><span style="text-decoration: underline"><span class="Estilo4"><a href="http://shd.gov.co/index.htm" target="_blank" rel="external nofollow">Impuestos Distritales &#8211; Bogotá D.C. </a></span></span></div>
<div><span style="text-decoration: underline"><span style="color: #0000ff"><span class="Estilo4"><a href="http://www.calaasociados.com/tabla-del-impuesto-sobre-la-renta-y-complementarios.html" target="_blank" rel="external nofollow"></a></span></span><span style="color: #0000ff"><span class="Estilo4"><a href="http://www.calaasociados.com/tabla-del-impuesto-sobre-la-renta-y-complementarios.html" target="_blank" rel="external nofollow">Impuesto de Renta y Complementarios</a></span><span class="Estilo4"> </span></span></span></div>
<div><span style="text-decoration: underline"><span style="color: #0000ff"><span class="Estilo4"><a href="http://www.contribuyente.org/tabla-de-retencion-en-la-fuente-2012" target="_blank" rel="external nofollow">Retención en la Fuente General</a></span></span></span></div>
<div><span style="text-decoration: underline"><span style="color: #0000ff"><span class="Estilo4"><a href="http://www.contribuyente.org/asalariados-que-ganen-3-680-000-en-2012-podran-ser-sujetos-a-retencion-en-la-fuente" target="_blank" rel="external nofollow">Retención en la Fuente Asalariados</a></span></span></span></div>
<div><span style="color: #0000ff"><span class="Estilo4"> </span></span> </div>
<div><span style="color: #003366"><strong><span class="Estilo4">SALARIO MINIMO LEGAL :</span></strong><span class="Estilo4"> </span> </span></div>
<div><span class="Estilo4" style="color: #000000">Salario Mínimo : $. 566.700</span></div>
<div><span class="Estilo4" style="color: #000000">Auxilio de Transporte : $. 67.800</span></div>
<div><span class="Estilo4" style="color: #0000ff"> </span> </div>
<div><span style="color: #008000"><span style="color: #003366"><strong><span class="Estilo4">APORTES PARAFISCALES :</span></strong><strong><span class="Estilo4"> </span></strong></span> </span></div>
<div><span style="color: #000000"><span class="Estilo4">Sena : [TOTAL NOMINA MENSUAL] X [2%] = [APORTE MENSUAL]</span></span></div>
<div><span style="color: #000000"><span class="Estilo4">Cajas : [TOTAL NOMINA MENSUAL] X [4%] = [APORTE MENSUAL]</span></span></div>
<div><span style="color: #000000"><span class="Estilo4">I.C.B.F. : [TOTAL NOMINA MENSUAL] X [3%] = [APORTE MENSUAL]</span></span></div>
<div><strong> </strong> </div>
<div><span style="color: #003366"><strong>APORTES PARA SALUD , PENSION Y RIESGOS :</strong> </span></div>
<div><span style="color: #000000">Salud : [8.5% EMPLEADOR] + [4% TRABAJADOR] = [12.5% TOTAL APORTE MENSUAL]</span></div>
<div><span style="color: #000000">Pensión : [11.625% EMPLEADOR] + [3.875% TRABAJADOR] = [15.5% TOTAL APORTE MENSUAL]</span></div>
<div><span style="color: #000000">Riesgos : [ ENTRE 0.5% Y 8.7%  A CARGO DEL EMPLEADOR - APORTE MENSUAL]</span></div>
<div><span style="color: #0000ff"> </span> </div>
<div><span style="color: #003366"><strong>LIQUIDACION PRESTACIONES :</strong><strong> </strong></span></div>
<div><span style="color: #000000">Cesantías : [SUELDO BASE LIQUIDACION] X [TIEMPO] / [360]</span></div>
<div><span style="color: #000000">Primas : [SUELDO BASE LIQUIDACION] X [TIEMPO] / [180]</span></div>
<div><span style="color: #000000">Vacaciones : [SUELDO BASE LIQUIDACION] X [TIEMPO] / [720]</span></div>
<div><span style="color: #000000">Intereses : [CESANTIAS BASE LIQUIDACION] X [TIEMPO] X [12%] / [360]</span></div>
<div><span style="color: #000000">Indemnizacion : [30 DIAS POR EL PRIMER AÑO], [20 DIAS POR CADA AÑO SUBSIGUIENTE INFERIOR A  10 AÑOS], [15 DIAS POR CADA AÑO SUBSIGUIENTE A PARTIR  DE 10 AÑOS LABORADOS]</span></div>
<div><span style="color: #000000"> </span></div>
<div><span style="color: #003366"><strong>PROVISION PRESTACIONES :</strong></span></div>
<div><span style="color: #000000">Cesantías : [8.33% SOBRE TOTAL NOMINA MENSUAL]</span></div>
<div><span style="color: #000000">Primas : [8.33% SOBRE TOTAL NOMINA MENSUAL]</span></div>
<div><span style="color: #000000">Vacaciones : [4.17% SOBRE TOTAL NOMINA MENSUAL]</span></div>
<div><span style="color: #000000">Intereses : [1% SOBRE TOTAL NOMINA MENSUAL]</span></div>
<div><span style="color: #0000ff"> </span></div>
<div><span style="color: #003366"><strong>LIQUIDACION NOMINA :</strong></span></div>
<div><span style="color: #000000">Sueldo : [SUELDO BASICO] / [30] X [DIAS LABORADOS]</span></div>
<div><span style="color: #000000">Aux. Transp. : [AUXILIO TRANSPORTE] / [30] X [DIAS LABORADOS]</span></div>
<div><span style="color: #000000">Extras Diurnas: [SUELDO BASICO] / [240] X [1.25] X [NO. HORAS]</span></div>
<div><span style="color: #000000">Extras Nocturnas : [SUELDO BASICO] / [240] X [1.75] X [NO. HORAS]</span></div>
<div><span style="color: #000000">Extras Fest. Diur. : [SUELDO BASICO] / [240] X [2.25] X [NO. HORAS]</span></div>
<div><span style="color: #000000">Extras Fest. Noct. : [SUELDO BASICO] / [240] X [2.75] X [NO. HORAS]</span></div>
<div><span style="color: #000000">Dominic. y Fest. : [SUELDO BASICO] / [30] X [NO. DOMIC. O FEST.] + [COMPENSATORIO EN TIEMPO]</span></div>
<div><span style="color: #000000">Recargo Nocturno : [SUELDO BASICO] / [240] X [0.35] X [ NO. HORAS]</span></div>
<div><span style="color: #000000">Los demás Devengos se computan por su valor de orígen. (Comisiones, Bonificaciones, Productividad, Etc.).</span></div>
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